いわゆる「ビジネス本」のたぐいを読んでいてよくでてきて気になるのが「会社の中では”いい人”でいるな」という言説だ。 これはどういうことかというと、日本型経営の環境では仕事の成果が残せていないことをフォローするために「いい人」を演じがちな人材が…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
